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2008-10-31 Fri
打ち負かすスキルよりも、
仲良くなれるスキルのほうが大事です。
打ち負かすのは最後の手段。
できるだけ使わない。
まず仲良くなりましょう！
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2008-10-30 Thu
一点を見れば粗いところはあるでしょう。
重箱の隅をつつくのじゃなくて、
全体を見ながら何が最適か？を考えるのがマネジャーの仕事です。
メンバー個々のモチベーションにも気を配りながら、
うまく改善を続けるやり方でいきたいものです。
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2008-10-29 Wed
事前に計画を立てることは大事ですが、
致命的な問題が起きそうにない範囲なら、
考えるより行動してみる方が、
ものごと全体が前に進む気がします。
間違うこともあるでしょうが、
軌道修正しながら進めればいいのです。
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