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2008-08-24 Sun
リーダーは、たとえ不安要素があっても、
それを成し遂げるつもりであれば、
不安であるとはけっして口にしないことです。
リーダーは、ディレクター（方向付けるひと）なので、
方向付ける人が不安だなーと言っていては、
部下はもっと不安になります。
それから、不安であると言わないからには、
不安要素をできるだけつぶすか、もしくは軽減できる手立て、
失敗したときの対処方法を考え用意しておくことです。
リーダーは、ある種ボスザル・ガキ大将を意識しておく必要があるようです。
いいボスザル・ガキ大将になりましょう！
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